St. Franziskus-Hospital Münster

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die pädiatrische Aufnahme

Bereiche: Pflege

Unsere pädiatrische Aufnahme ist der Dreh- und Angelpunkt unserer Kinderklinik. Alle Kinder, die sich notfallmäßig, zu geplanten stationären Aufnahmen oder zu Untersuchungen bei uns vorstellen, werden zunächst in der pädiatrischen Aufnahme empfangen. In einem Team aus pflegerischen und ärztlichen Mitarbeitenden werden hier die ersten Untersuchungen sowie Therapien durchgeführt, bevor die Kinder entweder nach Hause entlassen oder auf die jeweilige Station geleitet werden.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung des pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

in Voll-/ Teilzeit.

 

 Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme von pädiatrischen Patienten zu geplanten Untersuchungen/ stationärem Aufenthalt
  • Pflegerische Erst-/ Notfallversorgung von pädiatrischen Patienten
  • Pflegerische Ersteinschätzung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Altersstufen anhand des Manchester-Triage-Systems
  • Erstversorgung von ambulanten Patienten
  • Unterstützung des ärztlichen Diagnose- und Therapieverfahrens
  • administrative Aufnahme der Patienten und der Begleitperson

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Berufserfahrung im pädiatrischen Bereich
  • einen ausgeprägten Teamgeist
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
  • Bereitschaft, die Unternehmensentwicklungen mitzugestalten
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Interessantes und anspruchsvolles pflegerisches Aufgabenspektrum
  • Gutes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team
  • Möglichkeit der Stellenaufteilung zwischen Pädiatrischer Aufnahme und den pädiatrischen Stationen
  • Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
  • Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • EDV-gestütztes Dokumentationssystem
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hospitationsmöglichkeiten ohne vorherige Bewerbung und Vorstellungsgespräch
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • das Jobrad
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)mit den üblichen Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

  

Für Fragen steht Ihnen Christina Nordheimer, Bewerbermanagement der Pflegedirektion, unter der Tel.: 0175-4500968 oder per Mail bewerbungen.pflegedirektion(at)sfh-muenster.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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